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先輩社員紹介

入社動機

大学で学んだ専門性のある仕事、そして女性が働きやすい会社を目指すと聞いたことがきっかけ

大学では、都市計画・交通計画について学び、自動車CO2排出量に関する研究や中山間地域の公共交通に関する研究を行いました。 大学で学んできた都市計画・交通計画を専門にした仕事がしたいと考えたこと、そして女性が働きやすい会社を目指すと社長自身から聞いたことが入社の動機です。
特に業務では、自分が研究してきた中山間地域などの地方の計画が行えることや、学会発表や大学との協同研究を行うなど高い専門性があることが魅力だと感じました。

仕事内容

誇りをもって暮らしてもらえるような地域づくり

対象地域での住民説明会

主に行政機関(市や県)をお客様にしており、自治体の公共交通計画の策定や社会資本整備計画の策定に関する合意形成の支援などを行っています。
具体的には、アンケートやヒアリング調査の設計・分析や、各種ビックデータ(プローブデータや交通ICカード、中山間地域の集落データなど)の分析を行い、 課題を検証して事業提案などを行います。
また、その他にも住民や関係者を巻き込んだワークショップの運営や公共交通の利用促進策の提案などを行い、地域の方々がより住みやすく、 また誇りをもって暮らしてもらえるような地域づくりに向けたお手伝いをしています。


ある日のスケジュール

8:00出社。メールやスケジュールを確認し、当日や週内でのToDoリスト、 課内での調整・確認事項を確認。業務の進捗状況などについて、課内スタッフと確認。
10:00協議資料の作成等を行いながら、必要に応じてクライアントへ電話やメールで連絡。
11:00適宜、課内スタッフが作成する資料の確認や修正。必要に応じて上司と相談。
12:00お昼休憩
13:00クライアントとの協議のため外出。
17:00帰社。外出中のメール確認や協議を踏まえた作業事項の整理。
18:00スケジュールを見て、必要な資料作成や分析などを進める。 翌日以降のToDoリストや、課内スタッフへの指示事項などについて整理
20:00大学の研究に関する内容など、分析や論文の執筆を行う。退社。


仕事のやりがい・醍醐味

これまでの仕事の中でできた繋がりは自分にとっての財産

仕事をする中では、直接のクライアントである行政担当者の方だけではなく、地域に暮らす方々や関係する専門家の方など、様々な方との連携や協力が必要で、 これまでの仕事の中でできた繋がりは自分にとっての財産だと思っています。
また、様々な地域に関わらせてもらえることも、とても幸せに感じています。
一方で、その地域のことを好きじゃないと良い仕事はできないとも感じており、 その町に暮らす人や風土、歴史すべてを通じて、その町を好きになり、その町のこと、人のことを思って業務を行うようにしています。

キャリア年表

2011年 入社(24歳)
バイタルリード初の新卒採用として入社。最初は議事録作成などから始まり、専門用語など分からない言葉も飛び交う中、 悪戦苦闘。それでも周りの先輩社員にも恵まれ楽しく仕事に打ち込む。
2013年 業務の主たる担当者へ
公共交通計画の策定や道路の整備効果検証、モビリティ・マネジメントなど、各種業務の主たる担当者として取り組むようになる。 各地域の現場に行き地域の良さを発見しながら、仕事の楽しさを実感。
2014年 技術士(建設部門)合格(26歳)
仕事に打ち込む中、資格を取得し武器にしたいという気持ちが強くなり、猛勉強して最短で技術士(建設部門)を取得! 資格取得の勉強を経て、関わる仕事をより広い視点からも見ることができるようになる。
2015年 広島大学大学院博士課程後期入学(28歳)
さらなるステップアップに向けて、働きながら大学へ行くことを決心。日々の業務の中で感じてきた課題や実践的な取り組みをテーマに研究する。 仕事との両立や、英語での発表などにも四苦八苦。
2016年
海外赴任していた夫も戻り2人暮らしの生活がスタート。業務でも管理技術者になり、部下を育てるなど重要な役割を担うようになる中、少しずつ家庭との両立も目指す。

エントリーされる皆さんへのメッセージ

就職はゴールではなくスタートであり、自分がその会社に就職してから何がしたいか、どう生きていきたいかを真剣に考えることだと思います。
言い換えれば就活期間中は、自分の人生を考える一大チャンスだと思いますので、悩んで行動して今の自分にできる最善の道を選んでほしいと思います。 そうすれば、もしも壁に当たってもがんばることができるし、次のステップにも踏み出せると思います。


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